的管理是另一方面的事情，绝对能够影响选手的状态以及现场的发挥。

目前来说，lpl俱乐部这块，做的最好的管理层就是edg的管理层。

有关心队员，也同样有着赏罚分明的制度。<的团队氛围一直都还不错。

虽然俱乐部“恶名累累”，但其实对于edg的选手而言，他们还是受到了蛮多的保护和激励。

小天点着头道：“是啊，我觉得他们应该是很强的一支队伍，但就是有点奇怪。”

这一点，在他们作为对手的时候，小天有着清晰的感受。

明明dandy打的非常有进攻性，并且有时候vg也能拿到优势，但是莫名其妙地就会出问题，然后优势也没了。

“其实就是不契合。”陈浪道：“看似不错的阵容，但是选手的打法不一样，无法形成有效地互补。”

“好像是这样......”jackeylove回想起之前的比赛，确实如此。

他们下路看到了dandy入侵下路野区，当时jackeylove都以为对面来包他了，他和lqs赶忙后撤。

结果，dandy后面并没有人，白白吓了他一跳。

然后他叫来小天去野区抓dandy，dandy野区遭遇了gank，vg双人组只能前去支援，结果下野辅全都阵亡，vg节奏炸裂。

陈浪笑道：“所以，很多时候选手要去适应队友和队伍的节奏。”

“要么改变自己去融入队伍，要么就让队伍来配合自己！”

“有道理。”小天非常赞同陈浪的话。

前者是一般选手的做法，跟着队伍去做事，只要做到份内之事就行。

后者则是强力选手的打法，因为实力足够强大也拥有终结比赛的能力，能够带领队伍走向胜利，所以可以让队伍围绕自己去打。

snake是第一支开辟围绕打野打比赛的队伍，这也说明了ss对于sofm的认可。

再比如uzi，不管去哪个队都让队伍四保一，一方面是他强大的实力能够给队伍兜底，给到他足够的资源，他就能赢下比赛。

另一方面也可能和他的性格有关，围绕他打他就开心，不围绕他打，就会闹情绪，这样会伤害队伍。<后，他的性格好了很多，不再像以前那么暴躁。

有时候，队内有这样的老选手压着，未必不是一件好事。

当然，也有例外的队伍。<。

这支队伍的打法非常奇怪，让人看不懂。

反之，就能赢。

<俱乐部，也觉得王校长真是好老板，这样两个选手还不开除，将他们养着，真是仁至义尽！

kid就是老毛病，并非技术的问题，心态的问题太严重了。

事实上，kid非常想要赢比赛，他夏季赛为了队伍都转型打野了，求生心要比姿态强多了。

相比较kid会承认错误，姿态很多时候就是带崩队友和队伍节