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他没有找刘跃。

找刘跃没用。

“你还好意思？丢的谁的人？这丢的是我们整个2186的人，你不知道部队要得很急？”郑建国没好气地咆哮。

这让准备了一肚子苦情的贾平原什么话都没说出来。

无奈之下，贾平原只能咬牙回去。

当天晚上，就有好几人过来找贾平原。

“贾工，这样下去，不是个事情，要是让他这样搞，以后孩子不仅没有个好工作，连进入厂里也不行……”开口说话的是吴达。

之前刘跃逼着他们进入车间一线，就已经让他非常不爽了。

他一个工作几十年的老工艺员，让刘跃一个毛头小子呵斥，谁的面子都挂不住。

还好刘跃后来也跟他没有多少接触。

现在让全厂技术人员参与考核，重新分配工作岗位，同时，接班顶替的子女，同样必须参与考核。

吴达家的孩子，基本上也都是上到初中。

来找他的，基本上都是年龄差不多的。

甚至还有退休的。

大家的孩子情况都差不多，按照刘跃这样的搞法，到头来，那些接班他们的孩子，不仅会失去好工作，甚至可能会被调到生产一线负责那些没有技术要求的岗位上。

所有人都是一块砖，哪里需要就往哪里搬，对于他们这些人来说，没问题。

可孩子不行。

他们为国家奉献了一辈子，不提个人要求，个人得失，孩子工作岗位越好，未来发展前途也就越光明不是？

在生产一线，那一辈子，都只能是工人了……

“老吴，西南边境的事情……”贾平原知道吴达他们什么意思。

“西南边境再紧张，跟咱们也没有什么关系，之前生产的二十万发炮弹质量有问题，别的军工厂都在加班加点，我们却没有任务……”吴达负责工艺，对生产调度科了解得清楚。

“对，刘跃不是想要把所有无法通过考核的人都地降级、调岗吗？咱们就先让他知道如果没有了技术部门的配合，他还能干什么！他一个毛头小子刚来，就想指手画脚……”

“这样不好吧？”贾平原皱起了眉头。

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