罗建军点点头,迅速走向大门,将门锁上。大门关上之后,门口的人越来越多,女工们陆续赶到,却因为大门紧闭而无法进入厂区。
钟跃民没有说话,只是静静地站在那里,目光如鹰隼般锐利地扫过每一个女工的脸庞。
钟跃民敏锐地捕捉到了她们各异的表情变化——有的女工脸上流露出焦急和不安的神色,似乎意识到自己的错误;而另一些女工却显得满不在乎,仿佛对迟到一事早已习以为常。
随着时间一分一秒地流逝,迟到的女工人数渐渐增多。钟跃民目睹着眼前的情景,心头涌起一股沉甸甸的感觉。
钟跃民深知,这些女工中的一部分人或许是由于家庭琐事或交通不便等客观因素导致迟到,但也有相当一部分人是长久以来养成的懒散习性所致。
钟跃民暗自下定决心,要借由此次事件,给这些女工们一个刻骨铭心的教训。他毅然转身,面向尚副厂长和刘主任,语气坚定地说道:“从今往后,我们务必严格贯彻执行工厂的考勤制度。针对那些频繁迟到、早退甚或旷工的员工,必须给予相应的惩处措施。与此同时,我们还需强化对员工的思想教育以及技能培训,让他们深切领悟到严守纪律的至关重要性。”
尚副厂长和刘主任听后都表示赞同,他们知道钟跃民是个有原则、有魄力的领导,他的决定一定会让工厂变得更加规范、有序。
就在这时,一道严厉的声音突然传来,原本安静的厂门口瞬间弥漫起紧张的气氛。
张副厂长气势汹汹地朝大门口走去,看到一群人站在门外,不由得皱起眉头,大声喝问道.“上班时间,你们不进厂子里待着,全都站在大门口干什么?难道都想挨处分吗?”
一旁的尚副厂长凑到钟跃民耳边,轻声提醒道.“钟厂长,这位就是张副厂长。”
钟跃民微微颔首,表示知道了,没有再多说什么,只是默默地凝视着张副厂长。只见张副厂长大摇大摆地走到厂门口,扯着嗓子质问道.“究竟是谁把大门关上的?给我站出来!”
钟跃民向前迈了一步,面色沉静地回答道.“是我让关的。”
张副厂长显然没想到会得到这样的答复,稍稍愣了一下,随即反问.“你是谁啊?”
钟跃民毫不退缩地直视着张副厂长的双眼,语气坚定地回应道:“我是钟跃民,请问你又是哪位呢?”
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张副厂长听到“钟跃民”这个名字时,表情明显有了变化。他显然对这位新来的厂长有所耳闻,但心中并未将其放在眼中。
他继续大声质问道.“我是张厂长,你凭什么关大门?现在正是上班时间,你让同志们怎么进去?”
面对张副厂长的质问,钟跃民并未退缩,他冷静地回应道.“张厂长是吧?我想请教一下,是不是你想上班就上班,不想上班就不上?想什么时候来就什么时候来,想什么时候走就什么时候走?请问这是你的特权吗?”
钟跃民的话如同一记重锤,狠狠地砸在了张副厂长的特权观念上。他显然没有预料到钟跃民会如此直接地挑战他的权威。他的脸色微微一变,但很快就恢复了镇定。
然而,钟跃民的话却引起了女工们的共鸣。她们纷纷在心里想,是啊!为什么领导可以拥有特权,而我们这些普通工人却不可以?这种不公平的待遇让她们感到不满和愤怒。
张副厂长看着周围女工们的不满表情,意识到自己已经引起了公愤。他知道自己不能再继续坚持下去,否则只会让事情变得更加糟糕。
于是,他深吸了一口气,努力平息自己的情绪,然后说道.“好了,好了,我们不要在这里争论了。先让同志们进去吧,其他的事情我们可以再商量。”